金昌市中心医院（金川集团有限公司职工医院）。为了确保2017年度临床医疗及相关专业人员招聘工作顺利进行，根据金川集团公司招聘工作安排，结合职工医院实际，制定本简章。
一、招聘原则
1、公开招聘，竞争择优。
2、德才兼备，以德为先。
3、严格条件，确保质量。
二、招聘专业及人数
招聘专业：临床医学专业2人，影像医学1人
学历要求：本科及以上
三、招聘条件
1、热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德。
2、身体健康，具有良好的心理素质，无重大疾病史，无职业禁忌症。
3、品行端正，诚信廉洁，遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。
4、全日制大学本科及以上学历，英语通过大学四级或六级，计算机通过大学2级。
5、以一本院校为主，招聘计划未完成时可适当放宽至二本院校毕业生且成绩优秀。技师学历限制在大专及以上。
四、招聘程序
1、资格审查：由用人单位的招聘人员对报名者进行资格审查及初步筛选，符合条件者参加面试答辩。
2、面试答辩：由用人单位招聘人员组成面试答辩小组负责面试答辩。
3、签订协议：答辩合格者与用人单位签订《金川集团股份有限公司2017年度普通高校大学毕业生就业补充协议》。
4、体检：由集团公司人力资源部统一组织岗前培训后进行体检；体检标准按集团公司公布的标准执行。
五、单位地址及联系方式
地址：甘肃省金昌市金川区北京路53号
邮编：737103
传真：0935-8811453
邮箱：924787537@qq.com
电话：刘老师(金昌市中心医院人力资源室主任)：13389459926
李老师(金昌市中心医院医务部主任)：13389459905
单位网址：http://jczxyy.jnmc.com
金昌市中心医院简介
金昌市中心医院（金川集团有限公司职工医院），始建于1961年，占地面积8万余平方米，建筑面积近5万平方米。经过50年的发展壮大，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、计划生育管理于一体，行使医院、卫生处、镍钴工业卫生研究所三大职能的综合性三级乙等医院。
现有职工900余人，其中专业技术人员700余人，占职工总数的80%以上。高级技术职称120人，中级技术职称350人。医院开放床位618张，设有22个临床科室、4个医技科室、2个门诊部、1个研究所，外科系统7个病区20个专业，内科系统13个病区24个专业，医技系统包括药械科、检验科、影像科、功能检查科、病理科等专业。
骨科能成功开展各类脊椎手术、人工膝关节及股骨头置换术等；神经外科可开展侧脑室星型细胞瘤切除术、脑垂体瘤切除术等；普外、胸外科可开展胰腺癌、食道癌、肺癌、纵隔肿瘤、胃癌、直肠癌、乳腺癌根治术等；泌尿外科可自主开展腹腔镜下肾囊肿切除术、肾肿瘤切除术、肾上腺肿瘤切除术及经皮肾镜、输尿管镜下碎石术等；眼科可开展超声乳化人工晶体植入术、玻璃体切割术、视网膜脱离复位术、眼眶肿瘤摘除术等；颌面外科、口内、正畸专业及重症急救技术在金昌市地区处于领先地位。现腹腔镜、胆道镜、输尿管镜、肾镜、宫腔镜等诊疗项目广泛应用于普外、泌尿外科、妇科等各专业疾病的诊治，技术成熟，得到广大患者的接受和认可。
心血管内科介入专业能成功开展室上性心动过速射频消融术、先心病封堵术、临时、永久性心脏起搏器植入术、心脏瓣膜球囊成形术、急诊冠状动脉腔内支架置入术（PCI）等；肾病内科可广泛开展血液透析、血液滤过、血液灌流在慢性肾衰、心衰治疗及药物中毒抢救中的应用；内分泌专业可开展动态血糖监测、胰岛素泵应用、骨密度测定等，消化内科可常规开展食管支架植入、逆行胰胆管造影、胆管支架植入等介入诊疗项目。 2011年被金昌市授予金昌市传染病治疗中心、金昌市职业病防治中心，于2016年成为金昌市流感哨点医院，金昌市结核病防治中心。
拥有磁共振成像系统、全身螺旋CT、64排CT、大型数字化综合X光机、全自动酶免分析系统、多导睡眠监测系统、混合动力碎石清石系统、血液透析机、彩色多谱勒、全自动生化仪、电子胃镜、电视腹腔镜、关节镜、纽邦呼吸机、快速冰冻切片机、高压氧舱、成套体外循环机等大型高精尖检测、诊断、治疗仪器设备500余台（件）。3.0T磁共振成像系统和新增胃镜、彩超、腹腔镜等先进医疗设备即将安装投入使用，设备净值达1.5亿元。同时，还建立了计算机网络管理信息系统、远程会诊系统。
本着科教兴院方针积极开展科研工作，共立科研专题80余项，通过鉴定65项。其中获国内领先6项，国内先进12项，国家科技进步三等奖1项，甘肃省科技进步三等奖7项，有色总公司科技进步三等奖2项及四等奖4项，有色兰州公司科技进步一等奖2项、二等奖3项，省医药卫生科技进步三等奖7项，金昌市科技进步奖20余项。开展镍钴专项课题研究10余项，出版了《镍矿医学科普系列丛书》，2010年主持完成了《急性羰基镍中毒国家标准》的制订。医院还承担着张掖医学高等专科学校、甘肃省中医药大学等17所医学院校部分学生实习及金昌市周边14所基层医院的进修培养任务。
门急诊综合大楼建筑面积1.7万平方米。投资近三亿元人民币、建筑面积5.7万平方米的综合住院部大楼将于2017年落成竣工，设置床位650张。继续为医务工作者建立良好的工作平台，为患者提供优质、便捷、温馨的医疗服务。医院将继续秉承责任·人本·敬业·奉献的核心理念，勇于承担社会责任，突出特色、稳健发展。建立完善的责任体系，培养员工责任心，增强员工责任感。在医疗服务中做到尽职尽责，使患者放心、满意，保障生命健康，实现人生价值，建设河西地区最好的现代化医院。
招聘毕业生待遇
一、招聘的临床医学专业毕业生由职工医院送往甘肃省指定的医疗机构进行三年住院医师规范化培训后回医院工作。
二、工资待遇
1、本科生试用期1700元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资，取得执业资格证按职位聘用后5000元/月左右。
2、硕士研究生试用期3000元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资，取得执业资格证按职位聘用后7000元/月左右。
3、博士研究生试用期5000元/月，试用期满增加0.3倍的绩效工资，取得执业资格证按职位聘用后9000元/月左右。
三、各项保险
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保险项目
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个人缴纳比例
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单位缴纳比例
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备注
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养老保险
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8%
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20%
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存入养老帐户，用于退休时计算和支付养老金。
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医疗保险
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2%
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6%
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存入医疗帐户，用于就诊时支付医疗费用，公司缴纳的医疗保险金主要用于支付医疗费用，一年内最高可报销12万元医疗费。
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失业保险
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0.3%
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1.2%
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上缴金昌市社会保障局。
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住房公积金
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12%
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12%
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存入个人公积金帐户，在购房和维修房屋时提取使用。
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企业年金
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2%
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6%
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存入个人年金帐户，提高退休后的相关待遇。
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工伤保险
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0
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1.38%
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由企业管理使用。
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合计
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24.3%
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46.58%
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