西藏林芝市2017年引进人才公告
为进一步加强西藏林芝市专业技术人才队伍建设，更好地为林芝市经济社会发展服务，经同意，在全国范围内引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告。
一、目标任务
按照自愿报名、择优录用的原则，确保急需紧缺人才引进工作圆满完成，进一步缓解我市人才紧缺的现状，改善人才队伍结构，为推动林芝市跨越式发展和长治久安提供强有力的人才保证。
二、引进专业及名额
此次共引进38名急需紧缺人才，具体名额、岗位及专业要求见《西藏林芝市2017年急需紧缺专业工作人员引进计划表》（附件1）。
三、引进条件
引进人才须具备以下条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚或行政纪律处分；
3、非西藏生源、非西藏院校的本科院校毕业生。委培生、定向生除外；
4、具备大学本科及以上学历的高校毕业生，取得相应学位；
5、本科毕业生年龄在30周岁以下、硕士研究生年龄在35周岁以下，博士及以上学历年龄可适度放宽；
6、具备引进岗位的任职资格、职业资格和技能要求；
7、身体健康；
8、符合其他引进条件。
四、引进待遇
高校毕业生经引进、录用后，享受西藏干部职工同等待遇。
五、实施步骤
（一）报名和资格审查
1、报名。可以通过现场报名或邮件报名。
现场报名地点为相关高校，具体地点另行通知；报名截止时间为引进人才工作组在该高校工作时间。
邮件报名时间：2017年4月19日至6月1日，可将报名表、相关材料发送至邮箱：xzlzjzb@163.com。
2、报名所需材料。现场报名时须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份。
邮件报名须提供报名表、身份证及相关证书的扫描件或照片，其他材料可在面试环节提供。
3、资格初审。由林芝市人力资源和社会保障局进行资格初审。
（二）确定面试人员名单
根据初审情况，由林芝市人力资源和社会保障局与毕业生本人联系，了解其基本情况后，确定面试人员名单。
（三）政策宣讲、面试和体能测试
林芝市人力资源和社会保障局指派工作组到相关高校开展宣讲会、进行面试和体能测试，具体时间及地点另行通知。
宣讲会主要介绍西藏和林芝市基本情况、讲解引进人才工作的相关政策、解疑答惑。
面试须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份。
面试后进行体能测试，具体由工作组协调相关高校进行。
面试、体能测试合格者暂列入拟引进人员名单。
（四）政审、体检
凡拟引进人员，须进行政审。拟引进人员须在县级以上医院进行体检。
（五）签定协议书
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，保证引进人员的稳定，引进人员须与林芝市人力资源和社会保障局签订就业协议。
（六）确定引进人员
根据管理权限，拟引进人员名单及基本情况、档案材料上报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，正式确定引进人员名单。未审核通过的，取消引进资格。
（七）进藏工作及工作年限
引进人员在规定时间内自行进藏。引进人员需持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、毕业证、学位证到林芝市人力资源和社会保障局报到，由林芝市人力资源和社会保障局按照引进计划派遣到各单位工作。
引进人员应当服从组织安排，在林芝市工作的年限不得少于8年。
（八）试用期制度
凡引进人员，试用期均为一年。试用期满，本人写出书面总结，由各单位进行考核。考核合格的按管理权限，办理转正手续；考核不合格的，由各单位上报林芝市人力资源和社会保障局，取消引进资格。
六、其他事宜
如有任何疑问，请咨询引进人才工作组工作人员：
西藏林芝市人力资源和社会保障局：
联系人：陈金鑫
联系电话：0894--5828993
附件：1、西藏自治区林芝市2017年引进人才报名表/Upload/file/201705/0916513389.xls
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西藏自治区林芝市2017年急需紧缺专业工作人员引进计划表
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单位：林芝市人力资源和社会保障局 时间：2017年4月13日
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序号
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单位
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引进岗位
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所需专业
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学历学位
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引进计划（人）
|
编制情况
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备注
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1
|
林芝市统计局
|
农业调查科
|
统计学
|
本科及以上，取得相应学位
|
1
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事业
|
参照公务员管理
|
|
2
|
林芝市鲁朗景区管委会
|
市场科
|
旅游管理、规划设计、市场营销
|
本科及以上，取得相应学位
|
2
|
事业
|
|
|
3
|
林芝市人民医院
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医护岗位
|
临床医学
|
本科及以上，取得相应学位
|
24
|
事业
|
|
|
4
|
护理学
|
本科及以上，取得相应学位
|
5
|
事业
|
|
|
5
|
影像
|
本科及以上，取得相应学位
|
1
|
事业
|
|
|
6
|
麻醉
|
本科及以上，取得相应学位
|
2
|
事业
|
|
|
7
|
放射
|
本科及以上，取得相应学位
|
3
|
事业
|
|
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合计
|
38
|
——
|
——
|
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2017年林芝市急需紧缺人才引进计划表
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序号
|
区（县）
|
引进单位
|
学历学位
|
所需专业
|
编制情况
|
引进人员
|
|
1
|
巴宜区
|
区委宣传部文化执法大队
|
本科及以上
|
法律专业
|
事业（参公）
|
1
|
|
2
|
工布江达县
|
县委组织部
|
本科及以上
|
财会、文秘、法学、计算机
|
事业
|
2
|
|
县委宣传部文化执法大队
|
本科及以上
|
文秘、信息技术、新闻类相关专业
|
事业（参公）
|
1
|
|
县检察院
|
本科及以上
|
法学、信息技术、财会相关专业
|
政法
|
3
|
|
3
|
米林县
|
县委组织部远程教育中心
|
本科及以上
|
档案管理专业
|
事业
|
1
|
|
老干部局老干部活动中心
|
本科及以上
|
文秘专业
|
事业（参公）
|
1
|
|
县委办（档案局（馆））
|
本科及以上
|
档案管理专业
|
事业（参公）
|
2
|
|
县委宣传部网评中心
|
本科及以上
|
计算机网络专业
|
事业
|
1
|
|
县检察院
|
本科及以上
|
法学、信息技术、财会相关专业
|
政法
|
1
|
|
4
|
波密县
|
县委宣传部网评中心
|
本科及以上
|
舞蹈编导、广告传媒相关专业
|
事业
|
1
|
|
5
|
朗县
|
老干部局老干部活动中心
|
本科及以上
|
文秘类专业
|
事业
|
3
|
|
县法院
|
本科及以上
|
法学专业
|
政法
|
1
|
|
6
|
察隅县
|
县委宣传部
|
本科及以上
|
新闻学、文秘类专业
|
事业（参公）
|
1
|
|
县委组织部远程教育中心
|
本科及以上
|
计算机相关专业
|
事业
|
1
|
|
县委老干部局老干部活动中心
|
本科及以上
|
新闻学、文秘类专业
|
事业（参公）
|
1
|
|
7
|
合计：21人
|
