四川链家房地产经纪有限公司
链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
★房产销售代表 10名
岗位要求：
1.20-35周岁，统招本科及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
公司薪酬：
1、A0级别员工：应届就业生：薪资4000元；应届实习生：薪资3000元；（其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元）；试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%，并购买商业保险；
注：应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生；应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。
注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。
福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、赢亲情人民大会堂国宴
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
其它岗位：
组织发展部-面试专员（1名）
岗位职责：
1、负责对公司校园招聘、社会招聘渠道的面试标准制定
2、开发、研究适合公司使用的人才测评工具和技巧
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人
4、全面支持公司对于人才筛选与测评的大数据研究与整理
5、负责创新的组织优才团队的拓展与团队建设活动
岗位要求：
1、985、211统招本科学历，硕士优先
2、有人力资源、心理学、咨询、市场销售等背景或职业规划优先考虑
3、熟练运用微软办公软件
4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节
5、有基础的文案能力与较强的组织协调能力
高级工程师 需求人数：3人
岗位职责：
1. 负责公司核心系统（房产交易）相关的模块开发与维护；
2. 参与项目的需求分析与讨论，负责项目的设计和开发；
3. 负责解决项目中的技术难点和技术攻关；
4. 负责项目的重构、优化及后期核心功能实现；
岗位要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上实际开发经验（实习期除外）；
3. 除.net外，其它语言均可。
4. 熟悉MVC开发模式,掌握常用开发框架；
5. 熟练使用前端开发技术，会编写一般的CSS、JS等前端效果；
6. 熟悉Oracle或者MySQL编程及优化；
7. 具有丰富的软件开发经验和理念，具体一定的系统分析设计能力；
8. 良好的工作态度和职业道德，责任心强，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力；
9. 有房地产行业软件开发工作经验者优先考虑。
系统需求分析师（人事类） 需求人数：1人
岗位职责：
1. 负责公司人事模块相关系统的需求调研；
2. 参与项目的需求分析与讨论，整理需求文档；
3. 负责协调解决项目中的问题，跟进及反馈进度；
4. 负责项目的后期测试，问题收集；
岗位要求：
1. 计算机相关本科及以上学历；
2. 曾参与或设计过与人事相关的系统，2年以上工作经验；
3. 较强的逻辑思维能力，亲和力强，善于沟通，有扎实的文档功底；
4. 熟练使用工具对原型界面进行设计；
5. 具有丰富的需求调研经验，具体一定的系统分析设计能力；
6. 良好的工作态度和职业道德，责任心强，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力；
7. 有人事系统项目工作经验者优先考虑。
财务数据分析（1人）
职责描述：
1.根据资金来源、使用情况，并结合年度预算及时制定公司月度资金计划；
2.负责定期对公司预算执行情况进行分析及评价，出具分析报告及提出管理建议；
3.协助业务部门开展项目投资可行性分析、投资预算控制及投资效益分析，及时提供项目投资决策信息；
4.收集各预算单位编制的预算初稿，组织公司各职能部门进行预算审核，收集整理预算审核意见；
5.完成公司预算初稿汇总，根据预算汇总情况，编制公司预算初稿；
6.参与预算评审会议，纪录评审会议提出的预算调整事项，根据评审会议的内容，审核预算单位调整后的预算报表；
7.收集、整理全面预算调整申请，分析预算调整申请的合理性，协助预算管理委员会组织全面预算的年度调整；
8.完成对公司预算管理体系的持续优化与改进，加强全面预算管理信息化建设；
9.定期编制项目动态预算，通过分析动态成本差异进行成本管控。
任职要求：
1．教育背景：
211或985本科以上，财经类专业。2
2．工作经验：
2年以上财务类工作经验；2
3．岗位技能：
熟练掌握财会专业知识，熟悉财经法律法规、财务会计制度，熟悉会计核算流程；2
熟练应用计算机；2
中级会计师优先。2
4．素质要求：
协调能力、沟通能力、团队合作能力。
