社会服务部干事（需要10人）
任职要求：
（1）年龄20岁以上，男女不限，专业不限，能适应经常出差；
（4）具备较强的沟通、组织、协调能力。
医院品牌运营策划人员
任职要求：
1、具有深厚的文字功底和文案策划能力，有较强的团队精神、人际沟通能力；
2、有丰富的医院品牌策划营销经验，具备医疗行业运营策划工作经验者优先；
3、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。
儿科学科带头人
任职要求：
（1）主治医师以上职称，有多年在二甲以上医院儿科病房管理经验；
（2）踏实肯干，兢兢业业，服从医院安排；
（3）有较好的职业素质及敬业精神，勇于承担工作中的压力；
（4）硕士研究生优先。
消化内科学科带头人
任职资格：
（1）副主任医师以上职称，有多年在二甲以上医院消化内科临床工作经验；
（2）具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力；
（3）有较好的职业素质及敬业精神，勇于承担工作中的压力；
（4）硕士研究生优先。
药剂科学科带头人
（1）副主任药师以上职称，有多年在二甲以上医院药剂科管理工作经验；
（2）具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力；
（3）有较好的职业素质及敬业精神，勇于承担工作中的压力；
（4）硕士研究生优先。
