因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区社会福利中心（地点：渝北区悦来街道悦融四路101号）工作的聘用人员3名。现将有关事项对外公布如下。
一、应聘岗位和名额
护理部负责人1名、护理员2名。
二、应聘条件
（一）护理部负责人：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作。
2、护理专业或管理专业毕业，专科以上学历，具有护士执业资格证书或中级以上护理技能者优先。
3、从事5年以上管理工作。
4、有较强的与人沟通的能力和组织协调能力。
5、年龄45岁周以下。
（二）护理员：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录。
2、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作。
3、对老人有爱心。
4、年龄在50岁以下（特殊情况可放宽5岁）。
5、有相关工作经历者优先聘用。
三、以下人员不属于招聘范围
1.受过党纪、政纪处分的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.受过刑事处罚的人员；5.曾被开除公职的人员；6.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
四、招聘程序和步骤
（一）报名和资格审查。报名时须持本人身份证、和其他相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照1张（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。
（二）面试。根据面试确定聘用人员。
（三）体检。依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选，其中现从事民政相关工作或者具有专项特长（需提供相关证书）的人员优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。
（四）考察。对体检合格的人员进行综合考察，考察不合格者，取消其招聘资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用和试用
（一）聘用。根据面试及考核情况进行综合评价，确定聘用人员。
（二）试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。
六、聘用管理和待遇
（一）拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理；并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至社会福利中心工作。
（二）待遇。
护理部负责人：试用期每月4500元，正式聘用后每月5000元，按国家节假日休息，五险按规定办理。
护理员：试用期月工资2500元，正式聘用月工资3000元，包吃住，白夜班轮休制，五险按规定办理。
七、报名时间、地点
（一）报名时间：自招聘信息发布之日起至2018年12月14日止。每日上午9：00至12:00，下午14：00至17：30。面试时间另行通知
（二）报名地点：重庆空港人力资源管理有限公司（渝北区人社局二楼）。
八、联系电话
15998938686
附件：报名表
